山东烟台县级市月工资5000多，处于什么水平？

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山东烟台的县级市月工资5000多元，这个水平在烟台地区属于中等偏下。烟台作为山东省的一个沿海城市，经济发展水平较高，但不同县级市的经济发展水平和居民收入水平也有所差异。
一般来说，烟台市区（如芝罘区、福山区等）的工资水平会高于县级市，而县级市的工资水平则相对较低。月工资5000多元在烟台县级市可能意味着以下几种情况：
1. 对于一些基础岗位或初级岗位来说，这个工资水平可能是比较常见的。 2. 对于一些特定行业或岗位，如服务业、制造业等，这个工资水平可能算是中等水平。 3. 如果是烟台经济较为发达的县级市，如莱州市、龙口市等，这个工资水平可能相对较低。
需要注意的是，工资水平会受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、行业特点、个人能力等。因此，具体工资水平还需结合实际情况进行判断。

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属于中间水平。

因为，在烟台市的下辖县市，普通企业职工的月薪为5000—6000元。

烟台市是一个沿海省份的发达城市，经济十分发达，gdp总量曾经超过省会城市济南。从统计数据看，2020年，全市GDP总量为7816亿元，居全省第3位，人均109504元，居全省第4位。非私营单位从业人员年平均工资为87063元，月薪7255元。这是税前工资，实际到手的可能要少一些，另外，行政事业单位和电力、通信、银行、烟草等行业工资较高，普通企业的工资比较低。

某职业学院的毕业生，在烟台市某县级的港航公司上班，普通的技术工作，招聘每件是月薪5000元，交五险一金，试用半年，月休四天，有免费午餐。刚入职时，到手的工资不到4000元，四年后做到了小组长的位置，月薪5000元，“五险一金”按最低基数交纳，每年可休假一周，年终奖3000—10000元，每年纯收入5万元以上。身边的同事大多是这样的水平，他的一位同乡，比他早一年入职，现在是一名一线的技术员，年薪比他多出大约一万元左右，其它待遇基本上一样。